关爱员工
Take care of your employees
Personel Development
员工发展 / Personel Development
浩力森致力于为员工提供广阔的发展平台与空间，为创建世界优质的企业培育人才。集团针对新入职员工进行全方位的入职培训，同时面向不同层级的员工，开展各具特色的培训活动。
在薪酬与激励方面，实施以“等级/薪级”为重点的薪酬制度改革，确保在公平、公开、公正、合理的基础上，保障全体员工的利益。针对核心骨干制定核心能力内化奖励、科技创新奖励、卓越员工年金激励、工资总额周期性激励等多项政策；开展多项评选活动、表彰宣传在研发创新、生产经营、公益服务等领域表现突出的员工。
福利保障
Health Guarantee
浩力森着力为员工营造有利身心健康与福祉的工作环境，重视员工的工作与生活平衡，持续提高员工满意度。
近年来，集团每年都会定期组织开展五年老员工团建活动、核心骨干旅游活动及温暖送到家活动，并持续组织员工体检，出具体检报告，开展健康讲座和健康坐诊服务，通过组织募捐、医疗保险、员工互助金等保障患病和困难员工的身体健康。
严格遵守国家员工权益保护相关的法律法规要求，坚持同工同酬，为员工缴纳五险一金，通过多种方式维护员工的合法权益，努力构建公平公正、灵活高效、和谐稳定的用工环境。
上海新生会
三八女神节活动
南通新生会
端午节包粽子活动
10周年员工大会
2023年终盛典现场颁奖
2023年终盛典现场
2023年杭州旅游活动
2023年恩施旅游活动
2023年海外旅游活动
2023年春游踏青活动
2023年北京旅游——天安门合影
2023年北京旅游——鸟巢合影
2022年大明山旅游活动
2021年五年老员工中秋活动
2021年亲子游活动
2020年中秋活动
2020年亲子游烧烤活动
2020年联合委员会活动
2019年篮球比赛现场
2019年篮球比赛合影
2019拔河比赛
2018年五年老员工活动
2018年团建活动
2017年五年老员工活动
产品与市场
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